首页 >> 沟通心理学培训 >> 重庆NLP培训 >>重庆NLP心理学知识分享:核心问题模式
详细内容

重庆NLP心理学知识分享:核心问题模式

重庆NLP心理学知识分享:核心问题模式


重庆NLP心理学知识分享:核心问题模式

重庆心理学培训机构,NLP教练技术培训公司就到智易德金口财培训学校!

联系我们:13368175940,观音桥步行街邦兴北都1211


一、导入问题:

   如果你的人生是某个问题的答案,那会是什么问题?

   如何你的工作、家庭、朋友、健康、快乐是某个问题的答案,那会是什么问题?

二、模式特点

   问题推动行为,而问题可以是无意义的

   问题可以很快地引导状态

   找出一个核心问题,这些是重要、必须、终极,最高框架的问题,他们推动状态、能量、聚焦、注意力、能量和回应。

   你作为你的职业、生活所扮演的角色,有什么核心问题?

   我做的对吗?如果我搞错了怎么办?如果他们不喜欢会怎样?

   我是否表现良好?我做的如何?

   他们喜欢我吗?接受我吗?认为我了解我谈论的东西吗?

三、模式

   1、回忆过去一次并不是怎么顺利的工作/生活情况

        你是否有过做的不怎么好的情况,你感到失望吗?

        当你想起那次事件时,你第一个想到的什么?

        那是什么时候的事?在哪里?留意你是如何用表象表现那个情景的?

        有什么问题正在悄悄地引导你的注意力、行为和行动?

        你留意到什么?在检查什么?聚焦于什么?尝试做什么?

        你脑海深处的问题是什么?

   2、想想你未来会做的这个类似事情

        下次你将在何时、何地做这个事情

        你会问什么问题

   3、发展你的核心问题

        当你对比不同时,你发现了什么可以帮助你创造更令你卓越的核心问题

        你原始问题的反面是什么问题?

        当你想象对自己提问反面问题时,会发生什么?

        提出什么问题可以令你使用你的做事的原则?

        问题背后的问题是什么?

   4、质量控制你的核心问题

        我问题中的假设前提是什么?

        我使用了什么限制性语言?

        着眼于过去、现在还是未来?

        是自我参考,还是他人参考?

        是正面还是负面的方向?

        这些问题暗示的方向是什么?生态平衡吗?

        你的脑海里有什么平衡性问题?

        我如何能令他们的体验变得更丰富?

        我如何才能带出原有的才智?

        我缺少了什么能够令自己都惊讶的东西?

5、调整你的核心问题,并模拟未来

    当你有了你的核心问题时,试着感受他们是否能给你带来影响?你喜欢吗?有什么需要进一步调整的吗?你会如何记得在以后做类似事情中运用他们?

重庆心理学培训机构,NLP教练技术培训公司就到智易德金口财培训学校!

联系我们:13368175940,观音桥步行街邦兴北都1211



在线客服
- 郭老师
  • 点击这里给我发消息
- 讲师助理
  • 点击这里给我发消息
技术支持: 建站ABC | 管理登录