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领导发言应该有的思路

重庆领导口才研修班   领导发言应该有的思路

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领导的发言在每一场会议上的重要性是毋庸置疑的,那么领导可以随心所欲的发言吗?答案是否定的。

  一、部署类讲话条理清晰

  1、讲清开展什么工作及理论依据

  2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)

  3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求

  二、总结型讲话经验与教训并存

  1、前段工作开展情况作出基本评价

  2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)

  3、工作中的经验或不足要分析原因

  4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施

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  三、传达型讲话简明扼要

  1、上级作出什么指示,出处,原文引用

  2、为什么要贯彻精神,重要意义

  3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见

  四、表彰型讲话案例与理论并重

  1、推广典型精华是什么

  2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法

  3、指出措施和要求

  五、批评型讲话抓典型

  1、分析错误性质及造成的影响

  2、分析产生的原因及责任

  3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施

  六、探讨型讲话深入浅出

  1、指出新颖深刻的问题

  2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性

  3、得出有指导意义的结论

  七、汇报型讲话说重点,干脆利落

  1、要抓住重点,语言要精炼

  2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作

  3、说明存在问题,并提出解决方法

  八、兼容型讲话可正可奇

  根据会议主题自由发挥。严肃的会议行文风格严谨,流行或者时尚会议,或者创新互联网等内容相关的会议讲话稿可以采取更新颖的方式来写作。


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