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一个真正优秀的培训师应有的职业态度

重庆培训师培训学校 一个真正优秀的培训师应有的职业态度


一个真正优秀的培训师,一定是能够对学员与企业负责的培训师。

这7个职业态度值得你拥有:

1.敬业,认真对待每一次授课;

2.严谨,对所讲授内容的有效性负责;

3.尊重,尊重知识产权,尊重他人的脑力劳动成果,不剽窃他人作品;

4.淡定,不摆大牌,以平常心对待鲜花与掌声;

5.务实,不过分包装自己的产品,不夸大培训效果;

6.钻研,能够沉下去,对自己所研究领域有所建树;

7.分享,乐于分享自己的经验与心得。


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“成就他人,成就自己,应成为培训师的终身定位。”培训师都喜欢分享,但这不代表别人愿意接受。

这时候,讲师就需要降低姿态,避免过度抬高自己过去的经验、自认为真理的知识,他们要关注学员的学习需求点在哪里,怎么样帮助他们创造价值,这样才能与其产生共鸣。

当然,培训师不可能永远理清学员的学习情境和需求之间的关系,这就不是简单的职业操守或态度问题,而是一种学习假设的问题。


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培训师的职业发展还是一直往上走的,课排得越来越多,课酬也在上涨。此外,教练角色也越来越重要,主要原因在于,它不是给,而是取,是把别人的智慧萃取出来。

在今天,作为一个优秀的职业培训师,如果不懂教练技术,很可能会被市场逐渐淘汰。现在,很多培训师都在默默无闻地转型,学习教练的种类已涵盖心理教练、个人教练、NLP教练、商业教练、组织教练、管理教练等。


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